導(dǎo)讀：
雇主責(zé)任險金額，雇主責(zé)任保險是指被保險人因事故、殘疾、死亡、職業(yè)等原因造成的職業(yè)病，依照法律或者被保險人的經(jīng)濟賠償責(zé)任，或者按照勞動合同承擔(dān)的責(zé)任保險。

很多人對雇主責(zé)任保險了解不多，今天小邊會告訴我，什么是雇主責(zé)任保險？雇主責(zé)任保險的范圍？

一、什么是雇主責(zé)任險？

雇主責(zé)任保險是指被保險人在就業(yè)過程中從事與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的事故或職業(yè)疾病造成的傷殘或死亡，由被保險人承擔(dān)的醫(yī)療費用和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

二、雇主責(zé)任險金額

雇主責(zé)任保險的價格沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，影響其價格的因素很多，如職業(yè)類別、保險責(zé)任、擔(dān)保金額、免賠額、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。一般有兩種報價方式，一種是員工專業(yè)類別，如果是低風(fēng)險職業(yè)，價格相對便宜，如果從事高風(fēng)險專業(yè)人士，那么價格就更貴。另一種是以企業(yè)所在行業(yè)報價，不區(qū)分企業(yè)員工的職業(yè)類別，按人頭計算。

以太平洋雇主責(zé)任保險為例，員工職業(yè)類別為4-5類，保障期為6個月，基本保險金額為80萬元，誤工費100元/天，法律費10萬元，每個員工需780元/年。

三、雇主責(zé)任險范圍

雇主責(zé)任險的保障范圍包括：意外傷害和意外醫(yī)療。

意外傷害：員工在工作或從事與工作有關(guān)的事情時，因事故造成的死亡、殘疾和醫(yī)療費用，以及因工作關(guān)系造成的職業(yè)病和雇傭費用。

意外醫(yī)療：保險公司應(yīng)賠償必要合理的醫(yī)療費用，包括登記費、治療費、手術(shù)費、床位費、檢查費（每人300元）和醫(yī)療費用。

四、平安雇主責(zé)任險怎么樣?

平安雇主責(zé)任險價格從最低5人起，每年168元/人。如果人數(shù)超過100人，可以享受123元/人。如果續(xù)保，也可以享受9.5%的折扣，非常便宜。

平安雇主責(zé)任險優(yōu)勢分析：

1.可附加自費藥品報銷

1-2類職業(yè)可以擴展。對于自費醫(yī)療材料，每人每次事故都可以RMB2000元為限。

2.住院津貼無免賠天數(shù)

100元/天；單次免賠天數(shù)為0天，單次最高賠付天數(shù)為180天，最長不超過180天。

3.可擴展24小時事故

包括24小時意外傷害和意外醫(yī)療。

4.殘疾賠償比例可以提高

(1)基礎(chǔ)版:一級100%，二級80%，三級70%，四級60%，五級50%，六級40%，七級30%，八級20%，九級10%，十級5%

(2)升級版:一級100%、二級90%、三級80%、四級70%、五級60%、六級50%、七級40%、八級30%、九級10%

5.上下班路上可選條款

在直接回家或直接回家的路上受傷或死亡。

6.可擴展董事和非體力勞動者臨時海外公共責(zé)任

因公出國(中國以外包括香港、澳門、臺灣省，但不包括美國和加拿大)，在就業(yè)期間因工作原因發(fā)生事故或職業(yè)病造成人身傷亡。

7.超額責(zé)任條款可擴展

每人每次賠償限額20萬，每次事故及累計賠償限額100萬。

8.猝死責(zé)任可附加

在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)搶救無效死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。本責(zé)任賠償限額為主要保險死亡傷殘賠償限額的50%

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