導(dǎo)讀：
做老板需要承擔(dān)很多責(zé)任，它包括意外傷害、猝死等風(fēng)險(xiǎn)，所以很多單位會(huì)為員工購(gòu)買雇主責(zé)任保險(xiǎn)，那么雇主責(zé)任保險(xiǎn)賠償多少呢？如何購(gòu)買短期雇主責(zé)任險(xiǎn)？如何購(gòu)買短期雇主責(zé)任險(xiǎn)？

隨著每個(gè)人的安全概念越來(lái)越好，現(xiàn)在越來(lái)越多的朋友選擇通過(guò)購(gòu)買保險(xiǎn)來(lái)轉(zhuǎn)移他們?cè)谏钪锌赡苡龅降母鞣N風(fēng)險(xiǎn)。

你知道嗎？我們不僅可以為自己買保險(xiǎn)，還可以為員工買保險(xiǎn)。

為員工購(gòu)買的保險(xiǎn)稱為“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”，也稱為“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”。雇主責(zé)任保險(xiǎn)一般是短期的，每年一次，今天讓我們了解這種保險(xiǎn)。

員工雇主責(zé)任險(xiǎn)

自己當(dāng)老板，招員工的小伙伴都知道，招人為自己工作是要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的。

從磕磕碰碰的意外風(fēng)險(xiǎn)到交通事故、猝死等生命風(fēng)險(xiǎn)，不得不說(shuō)壓力很大。

“雇主責(zé)任險(xiǎn)”是幫助雇主轉(zhuǎn)移這方面的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)所產(chǎn)生的保險(xiǎn)。

我們通常稱之為“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”，是指被保險(xiǎn)人雇傭的員工在雇傭過(guò)程中從事與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作時(shí)所遭受的意外風(fēng)險(xiǎn)，或與業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病造成的傷害、殘疾或死亡風(fēng)險(xiǎn)。

一般來(lái)說(shuō)，雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保障責(zé)任范圍主要包括兩個(gè)方面。

一方面，在責(zé)任事故中，雇主應(yīng)當(dāng)依法對(duì)雇員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

例如，在工作中，因事故受傷，則需要賠償事故醫(yī)療的責(zé)任；

或者在工作中，職業(yè)病是由工作性質(zhì)引起的，所以也需要賠償。

短期雇主責(zé)任險(xiǎn)

雇主責(zé)任險(xiǎn)一般是短期保險(xiǎn)，因?yàn)槊磕暌淮危踔烈淮我粋€(gè)月或幾個(gè)月。

例如平安雇主責(zé)任險(xiǎn)，保證和價(jià)格都很合適，一年只需58元保費(fèi)，意外傷殘，最高60萬(wàn)保障，最高6萬(wàn)工傷事故醫(yī)療保障，每天最高75元工傷事故津貼責(zé)任，可根據(jù)企業(yè)需要靈活選擇。

此外，平安雇主責(zé)任保險(xiǎn)還有許多親密的擴(kuò)展責(zé)任，不需要購(gòu)買，包括特殊天氣條款、員工食堂條款、社會(huì)活動(dòng)或娛樂(lè)活動(dòng)條款。大品牌，保證也是真實(shí)的。

工傷事故醫(yī)療，免賠額低，賠償比例高。

很多小伙伴最關(guān)心的是雇主責(zé)任險(xiǎn)能賠多少。

雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償項(xiàng)目包括：

（1）死亡賠償和殘疾賠償：這兩項(xiàng)按照當(dāng)?shù)毓麡?biāo)準(zhǔn)和賠償限額進(jìn)行賠償，哪一項(xiàng)賠償較高。

此外，良好的雇主責(zé)任保險(xiǎn)不僅可以保證工作中的事故，還可以保證交通事故、職業(yè)病、猝死等。

(2)誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用:誤工費(fèi)用按日賠償，醫(yī)療費(fèi)用為醫(yī)療費(fèi)用。

(3)法律訴訟費(fèi)用:相關(guān)法律費(fèi)用，如員工對(duì)賠償不滿，要提起訴訟，這方面的法律費(fèi)用也有保障。

這樣，就相當(dāng)于通過(guò)雇主責(zé)任感等保險(xiǎn)形式，將工作中的各種風(fēng)險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司。

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