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員工雇主責(zé)任險(xiǎn)、短期雇主責(zé)任險(xiǎn)

做老板的身上需要扛很多責(zé)任,其中就包括了員工的意外傷害、猝死等風(fēng)險(xiǎn),所以很多單位會(huì)給員工購買雇主責(zé)任險(xiǎn),那么員工雇主責(zé)任險(xiǎn)賠多少?短期雇主責(zé)任險(xiǎn)怎么買?

隨著大家的保障觀念越來越好,現(xiàn)在越來越多的小伙伴選擇了通過購買保險(xiǎn)的方式,轉(zhuǎn)移自己在生活中有可能遇到的各種風(fēng)險(xiǎn)。你知道嗎?我們不僅可以給自己買保險(xiǎn),我們還可以給自己的員工買保險(xiǎn)。給員工買的保險(xiǎn),就叫做“雇主責(zé)任險(xiǎn)”,也有人叫做“員工雇主責(zé)任險(xiǎn)”。雇主責(zé)任險(xiǎn)一般是短期的,一年一保,今天就一起來了解下這類保險(xiǎn)。

導(dǎo)讀:
做老板需要承擔(dān)很多責(zé)任,它包括意外傷害、猝死等風(fēng)險(xiǎn),所以很多單位會(huì)為員工購買雇主責(zé)任保險(xiǎn),那么雇主責(zé)任保險(xiǎn)賠償多少呢?如何購買短期雇主責(zé)任險(xiǎn)?如何購買短期雇主責(zé)任險(xiǎn)?

隨著每個(gè)人的安全概念越來越好,現(xiàn)在越來越多的朋友選擇通過購買保險(xiǎn)來轉(zhuǎn)移他們?cè)谏钪锌赡苡龅降母鞣N風(fēng)險(xiǎn)。

你知道嗎?我們不僅可以為自己買保險(xiǎn),還可以為員工買保險(xiǎn)。

為員工購買的保險(xiǎn)稱為“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”,也稱為“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”。雇主責(zé)任保險(xiǎn)一般是短期的,每年一次,今天讓我們了解這種保險(xiǎn)。

員工雇主責(zé)任險(xiǎn)

自己當(dāng)老板,招員工的小伙伴都知道,招人為自己工作是要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的。

從磕磕碰碰的意外風(fēng)險(xiǎn)到交通事故、猝死等生命風(fēng)險(xiǎn),不得不說壓力很大。

“雇主責(zé)任險(xiǎn)”是幫助雇主轉(zhuǎn)移這方面的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)所產(chǎn)生的保險(xiǎn)。

我們通常稱之為“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”,是指被保險(xiǎn)人雇傭的員工在雇傭過程中從事與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作時(shí)所遭受的意外風(fēng)險(xiǎn),或與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)病造成的傷害、殘疾或死亡風(fēng)險(xiǎn)。

一般來說,雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保障責(zé)任范圍主要包括兩個(gè)方面。

一方面,在責(zé)任事故中,雇主應(yīng)當(dāng)依法對(duì)雇員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

例如,在工作中,因事故受傷,則需要賠償事故醫(yī)療的責(zé)任;

或者在工作中,職業(yè)病是由工作性質(zhì)引起的,所以也需要賠償。

短期雇主責(zé)任險(xiǎn)

雇主責(zé)任險(xiǎn)一般是短期保險(xiǎn),因?yàn)槊磕暌淮?,甚至一次一個(gè)月或幾個(gè)月。

例如平安雇主責(zé)任險(xiǎn),保證和價(jià)格都很合適,一年只需58元保費(fèi),意外傷殘,最高60萬保障,最高6萬工傷事故醫(yī)療保障,每天最高75元工傷事故津貼責(zé)任,可根據(jù)企業(yè)需要靈活選擇。

此外,平安雇主責(zé)任保險(xiǎn)還有許多親密的擴(kuò)展責(zé)任,不需要購買,包括特殊天氣條款、員工食堂條款、社會(huì)活動(dòng)或娛樂活動(dòng)條款。大品牌,保證也是真實(shí)的。

工傷事故醫(yī)療,免賠額低,賠償比例高。

很多小伙伴最關(guān)心的是雇主責(zé)任險(xiǎn)能賠多少。

雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償項(xiàng)目包括:

(1)死亡賠償和殘疾賠償:這兩項(xiàng)按照當(dāng)?shù)毓麡?biāo)準(zhǔn)和賠償限額進(jìn)行賠償,哪一項(xiàng)賠償較高。

此外,良好的雇主責(zé)任保險(xiǎn)不僅可以保證工作中的事故,還可以保證交通事故、職業(yè)病、猝死等。

(2)誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用:誤工費(fèi)用按日賠償,醫(yī)療費(fèi)用為醫(yī)療費(fèi)用。

(3)法律訴訟費(fèi)用:相關(guān)法律費(fèi)用,如員工對(duì)賠償不滿,要提起訴訟,這方面的法律費(fèi)用也有保障。

這樣,就相當(dāng)于通過雇主責(zé)任感等保險(xiǎn)形式,將工作中的各種風(fēng)險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司。

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