想懷龍寶寶的朋友，真多啊~

網上備孕的話題增多；婦產醫(yī)院久違地添了很多人氣；有的城市，聽說月嫂訂單已經約滿，甚至排到了年底……

許多關注譜藍君的朋友，也計劃加入龍年生育大軍，因此，譜藍君專門給大家升級了這期【國家生育福利】。

用好他們，不但能節(jié)省不少生娃費用，還能領大幾萬甚至更多的生育津貼，干貨滿滿，建議各位準爸媽們提早收藏。

打工人每個月都要交社保，里邊便包含【生育險】。

有它，寶媽們懷孕生娃就能享受三大福利：報銷生育醫(yī)療費用，休產假，及領取幾萬甚至幾十萬的生育津貼。分別來看看：

1、報銷生育醫(yī)療費用

生育險能幫我們報銷一大筆生娃費用，像孕期檢查費，生娃期內醫(yī)藥費、醫(yī)療費等等，都能用它報銷。

具體能報多少？以深圳為例：

• 在當地或本省聯(lián)網醫(yī)院產檢生娃：符合生育險目錄內費用，能夠刷醫(yī)?？ㄖ苯咏Y算。

• 外地孕檢生娃或未用社?？ǖ葼顩r：可以先行墊付，以后申請一次性定額報銷，孕檢到頂 2600 元，單胎順產可報銷 3200 元，單胎剖腹產可報 6000 元。

因此，可以的話，建議在生育險參保地生娃，待遇一般更好，報銷也更方便些。

2、產假

有生育險的寶媽，還能享受產假，例如深圳的寶媽，生娃后至少可享受 178 天產假（98 天基本假，80 天獎勵假）。

若是有難產/多胎的情況，還能再疊加假期：難產加 30 天；每多 1 胎，再加 15 天。

但光有產假不行，有收入才能更放心，而生育津貼，就能讓寶媽們完成帶薪休產假。

3、生育津貼

此項福利一般由公司向政府申請，并代發(fā)給我們，實際有多少錢？也能算出來，公式為：（企業(yè)上年度員工月均薪水附加30）×產假天數。

可能有朋友好奇，領了生育津貼，產假期間還發(fā)工資嗎？其實，這二者不能同時享受，只能拿較大者那個：

• 當生育津貼＞薪水時：公司給我們發(fā)生育津貼；

• 當生育津貼＜薪水時：公司給我們付款產假工資，不足部分由公司補助。

舉個例子：假定生育津貼規(guī)范算出來是 8000 元/月，小西原來月薪 6 千，那就按 8 千補貼拿；小悅月薪是 1 萬，那就按 1 萬拿，不足部分公司得墊上。

換句話說，休產假時，收入不應該比平常上班低，如果發(fā)現不對，可以跟人事溝通，看是否計算有誤；若有亂扣，可向人社局求助，維護自己合法權利。

此外補充個小細節(jié)：生育津貼，無需繳稅，如果看到有繳稅記錄，可以在第二年的 3-6 月操作退稅。

最后也提醒大家，像產假天數、生育報銷標準等，各地可能略有差異，如有需要，可咨詢當地社保局。

生育，是愛的延續(xù)，承載著每個家庭的喜悅與期待。但背后，也要準爸媽們投入大量心血、時間與金錢……

愛情與心血的投入，難能可貴且難以考量；但物質方面的支出，通過今天分享的生娃福利，就能給大家一些賠償。

希望大家都能用好這些福利，平安順利地迎接自己的龍寶寶。

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