導(dǎo)讀：
雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償責(zé)任，雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任是雇主根據(jù)勞動(dòng)賠償法和其他法律法規(guī)或雇傭合同對(duì)雇員的賠償責(zé)任，但應(yīng)注意的是，它只負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人對(duì)雇員人身傷害的賠償責(zé)任。

很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)雇主責(zé)任險(xiǎn)，但還是有很多不清楚的地方，比如雇主責(zé)任險(xiǎn)在什么情況下拒絕賠償？讓我們直接來(lái)看看。

一、什么是雇主責(zé)任險(xiǎn)？

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任是雇主根據(jù)勞動(dòng)賠償法和其他法律法規(guī)或雇傭合同對(duì)雇員的賠償責(zé)任，但應(yīng)注意的是，它只負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人對(duì)雇員人身?yè)p害的賠償責(zé)任，在任何情況下都不承擔(dān)財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任。此外，由于雇主責(zé)任保險(xiǎn)的承保對(duì)象是雇主依法對(duì)其雇員承擔(dān)的責(zé)任，企業(yè)法人或董事會(huì)成員被視為雇主身份，而不是雇主責(zé)任保險(xiǎn)的承保對(duì)象，因此他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所和工作期間的人身傷亡不屬于雇主責(zé)任保險(xiǎn)的責(zé)任范圍。

二、雇主責(zé)任險(xiǎn)在什么情況下拒絕賠償？

1.員工因非工作造成的傷害不予賠償，如非工作時(shí)間、非上下班途中發(fā)生交通事故等。

2.員工因犯罪違法行為造成的傷害不予賠償，包括酒后駕車等。

3.員工自殺自傷的部分情況不予賠償。

4.員工因?yàn)E用藥物等因素不予賠償。

5.如果被保險(xiǎn)人對(duì)員工造成傷害，則不予賠償。

6.這部分保險(xiǎn)公司不支付雇員受傷并要求雇主承擔(dān)精神損失的費(fèi)用。

三、雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償責(zé)任

目前，我們主要使用2021版雇主責(zé)任保險(xiǎn)條款，將雇主責(zé)任保險(xiǎn)責(zé)任與工傷保險(xiǎn)保持一致，并在條款中“總結(jié)”+明確責(zé)任范圍的方式。

在保險(xiǎn)期間，被保險(xiǎn)人的雇員因從事保險(xiǎn)單規(guī)定的業(yè)務(wù)工作而發(fā)生事故，包括但不限于下列情形，造成傷害、殘疾或死亡，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照本保險(xiǎn)合同的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：

(1)因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害；

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或完成工作，遭受事故傷害；

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害；

(4)因工作原因受傷或因工作原因發(fā)生事故而下落不明；

(5)在上下班途中，受到交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的傷害，不是我的主要責(zé)任；

(6)在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡；

(7)在維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)中受到傷害；

(8)原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)和公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到達(dá)用人單位后舊傷復(fù)發(fā)；

(9) 法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
特別需要注意的是，在2015年版的條款中，職業(yè)病從主要保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)分離為附加保險(xiǎn)，除職業(yè)病外，還可以通過(guò)附加保險(xiǎn)擴(kuò)大24小時(shí)事故

四、哪家保險(xiǎn)公司適合雇主責(zé)任險(xiǎn)？

1.華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)雇主責(zé)任保險(xiǎn):誤工費(fèi)保障最高，可保180/天，其他保險(xiǎn)100元/天或150元/天。

2.陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)雇主責(zé)任險(xiǎn):價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯，20人的價(jià)格只有4490元/年；但是如果有很多人，就不劃算了。

3、中安雇主責(zé)任保險(xiǎn)：總保險(xiǎn)金額相對(duì)較低，每次賠償限額為200-300萬(wàn)，累計(jì)賠償500-800萬(wàn)。與其他雇主責(zé)任保險(xiǎn)一樣，這兩種責(zé)任都小于或等于1000萬(wàn)，加上價(jià)格，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。

4.亞太地產(chǎn)保險(xiǎn)雇主安心保障計(jì)劃:這些型號(hào)中唯一有免賠額的保險(xiǎn)，而這個(gè)型號(hào)社保它限制了社會(huì)保障內(nèi)部保險(xiǎn)。如果社會(huì)保障以外的藥品和治療無(wú)法報(bào)銷，那就不是很好了！然而，該保險(xiǎn)的住院津貼高于其他三種保險(xiǎn)，可保證100元/天，其余為60元/天。

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