導讀：
很多企業(yè)對雇主責任保險并不陌生，這是轉(zhuǎn)移企業(yè)自身風險的必要保險。對于普通人來說，他們可能不太了解雇主責任保險。雇主責任保險有多少種？雇主責任保險有哪些類型？

購買雇主責任保險主要是為了轉(zhuǎn)移自己的責任風險。由于雇主責任保險的目標是雇主承擔的賠償責任，只有在雇主履行了對雇員的賠償義務后，保險人才能對雇主進行賠償。

那么雇主責任險有多少種呢？

一、雇主責任險有幾種？

目前市場上有兩種雇主責任保險，一種是雇主工傷補充保險，另一種是雇主責任保險。他們只有一個受益人，那就是雇主。

在選擇雇主責任保險后，企業(yè)理所當然地認為，企業(yè)將承擔的工傷經(jīng)濟賠償責任已轉(zhuǎn)移給保險公司。

職工因工作事故或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工期內(nèi)保持不變，由單位按月支付。停工期一般不超過12個月。

不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。雇主責任保險原本是一種很好的保險，在提供全面保障的同時，也能真正規(guī)避企業(yè)的法律責任。

二、雇主責任保險的類型是什么？

1.雇主責任保險是指被保險人在雇傭過程中從事與被保險人經(jīng)營業(yè)務有關的職業(yè)疾病，造成傷害、殘疾或死亡，被保險人根據(jù)中華人民共和國勞動法和勞動合同應承擔醫(yī)療費用和經(jīng)濟賠償責任，由保險公司在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責賠償?shù)谋ｋU。

2.三資企業(yè)、私營企業(yè)、國內(nèi)股份制公司、國有企業(yè)、事業(yè)單位、集體企業(yè)、集體或個人承包的各類企業(yè)，可以為其雇傭的員工投保雇主責任保險。

3.該保險的特點如下：合同責任保證：基于雇主與雇員之間的雇傭合同；單一承保責任：只承保雇員從事職業(yè)相關工作時的人身傷亡，不承擔任何財產(chǎn)損失；獨立索賠處理：保險公司對索賠處理有絕對控制權(quán)。

4.保險分析：三資企業(yè)、私營企業(yè)、國內(nèi)股份制公司、國有企業(yè)、事業(yè)單位、集體企業(yè)、集體或個人承包的各類企業(yè)。

5.保險責任范圍內(nèi)員工造成的殘疾、死亡；員工職業(yè)、殘疾、死亡；上述兩項造成的醫(yī)療費用、訴訟費用等相關費用；地域范圍僅限于中國。

6.影響被保險人經(jīng)營性質(zhì)、管理和以往損失記錄的費率因素；員工類型、技能、員工人數(shù)等。；賠償限額、免賠額等。

三、如何購買雇主責任險？

雇主責任保險需要從財產(chǎn)保險公司購買，被保險人不得少于5人，其擔保包括意外死亡、殘疾和意外醫(yī)療。購買時，公司可以提供組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證。

購買雇主責任險時，應注意以下三點：

1、雇主責任保險的保險金額可根據(jù)公司的工資水平或當?shù)貑T工的平均工資水平確定。過低不能完全轉(zhuǎn)移企業(yè)承擔的風險，過高會增加企業(yè)的保費支出。

2.雇主責任保險是一種未記名的團體保險。雇主責任保險規(guī)定的雇員包括：長期固定工人、臨時工、季節(jié)工和學徒。

3.雇主責任保險除外，如不保證雇員在海外的保險事故。

4.設定自留金額，即企業(yè)本身可以承擔的賠償金額。保險公司將在保險計劃中提供優(yōu)惠政策，如果當年的索賠金額較少，則明年的索賠金額將較低。

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