導(dǎo)讀： 本文將為大家介紹雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)，幫助您了解它們的區(qū)別、被保險(xiǎn)人及賠償方式、賠償依據(jù)、保障范圍及殘疾等級(jí)、意外醫(yī)療費(fèi)用和法律后果。同時(shí)，我們還會(huì)為您詳細(xì)介紹雇主意外險(xiǎn)報(bào)銷金額的一般情況。

一、什么是雇主責(zé)任險(xiǎn)?

雇主責(zé)任保險(xiǎn)是一種商業(yè)保險(xiǎn)，記名保險(xiǎn)。它主要用于企業(yè)員工工傷后，當(dāng)企業(yè)支付更多額外賠償時(shí)，給予企業(yè)補(bǔ)償。同時(shí)，它可以幫助企業(yè)規(guī)避勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司可以幫助企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、什么是團(tuán)體意外險(xiǎn)?

團(tuán)體意外險(xiǎn)也是一種商業(yè)保險(xiǎn)，記名保險(xiǎn)。企業(yè)為團(tuán)隊(duì)提供集體保險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)員工作為被保險(xiǎn)人，其賠償保險(xiǎn)與個(gè)人意外保險(xiǎn)一致。當(dāng)員工發(fā)生事故時(shí)，保險(xiǎn)公司將賠償員工，包括意外死亡、殘疾和意外醫(yī)療報(bào)銷。

三、雇主責(zé)任險(xiǎn)與團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別

1、被保險(xiǎn)人及賠償方式：

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是雇主，即企業(yè)。賠償金直接進(jìn)入企業(yè)賬戶。集團(tuán)事故保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人為員工，即員工。理論上應(yīng)將賠償金納入員工賬戶。

2、 賠償依據(jù)：

用人單位責(zé)任險(xiǎn)依據(jù)是工作時(shí)間內(nèi)事故造成的人身傷害、職業(yè)病、誤工費(fèi)等;團(tuán)體意外險(xiǎn)的依據(jù)是意外傷害。

3.保障范圍及殘疾等級(jí):

群體意外傷害保險(xiǎn)常見保障項(xiàng)目包括死亡、殘疾、醫(yī)療費(fèi)用和住院津貼;雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保障范圍很廣。除死亡傷殘金、醫(yī)療費(fèi)和住院津貼外，還包括誤工費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼等。

4.意外醫(yī)療費(fèi)用:

用人單位責(zé)任保險(xiǎn)下實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷，無免賠額;團(tuán)體事故保險(xiǎn)一般有一定的免賠額，約定的報(bào)銷比例。僅限于醫(yī)療費(fèi)用，必須在社會(huì)保障范圍內(nèi)使用藥品和檢查項(xiàng)目。

5.法律后果：

購(gòu)買用人單位責(zé)任保險(xiǎn)可以穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)，保護(hù)用人單位免受糾紛和額外費(fèi)用，保護(hù)員工權(quán)益。從根本上說，用人單位責(zé)任保險(xiǎn)保障的是用人單位。雇主責(zé)任險(xiǎn)可以將企業(yè)主的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司。

四、雇主意外險(xiǎn)報(bào)銷金額

除意外傷害保險(xiǎn)外，被保險(xiǎn)人或其家屬還可以向單位要求其他賠償、養(yǎng)老金或救濟(jì)金。

1.團(tuán)體意外險(xiǎn)

非高危職業(yè)，意外傷害100萬+5萬意外醫(yī)療，每人5601年左右。

高危職業(yè)，意外傷害30萬+三萬意外醫(yī)療，差不多1200元。

2.雇主責(zé)任險(xiǎn)

非高危職業(yè)，意外傷害80萬+每人800萬左右的意外醫(yī)療。

高危職業(yè)，意外傷害30萬+3萬意外醫(yī)療，每人1500左右。

以上是我為大家整理的關(guān)于雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別及報(bào)銷金額的相關(guān)內(nèi)容。

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