導(dǎo)讀：
7月10日，由中國保監(jiān)會辦公廳指導(dǎo)，中國保險報業(yè)股份有限公司與中國社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心共同主辦的保險業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)會議暨《中國保險業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書2016》啟動儀式在京舉行，保監(jiān)會辦公廳巡視員施紅出席并致辭。她表示，保險企業(yè)要切實以《指導(dǎo)意見》為指導(dǎo)，將社會責(zé)任工作從應(yīng)對外部壓力轉(zhuǎn)化為提高企業(yè)競爭能力的內(nèi)在動力，進(jìn)一步深化社會責(zé)任理念，提升履責(zé)意識。

近年來，保監(jiān)會高度重視保險業(yè)的社會責(zé)任工作。2014年，保監(jiān)會發(fā)布《中國保險業(yè)社會責(zé)任白皮書》，首次全面展示保險業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀;2015年，保監(jiān)會又出臺了《關(guān)于保險業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)，旨在進(jìn)一步推動保險業(yè)社會責(zé)任水平的提升。

施紅指出，保險業(yè)要強化社會責(zé)任管理，完善社會責(zé)任的組織建設(shè);突出責(zé)任融入，將社會責(zé)任融入到保險工作的全業(yè)務(wù)，全流程中;加強責(zé)任溝通，健全社會責(zé)任報告發(fā)布制度，堅持定期編制發(fā)布社會責(zé)任報告，不斷提升報告質(zhì)量，進(jìn)一步挖掘社會責(zé)任報告在促進(jìn)企業(yè)管理水平和企業(yè)形象提升方面的重要作用。

中國社科院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院黨委書記王蘇粵也在致辭時表示，企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展迅速，履行社會責(zé)任成為全球企業(yè)的普遍共識。企業(yè)履行社會責(zé)任不僅僅是回應(yīng)訴求，同時也是提高自身競爭力的重要途徑。保險企業(yè)通過積極履行社會責(zé)任，披露社會責(zé)任信息，增進(jìn)人們對保險的了解和認(rèn)識，這對于提高保險企業(yè)綜合競爭力，樹立良好行業(yè)形象，促進(jìn)整個行業(yè)發(fā)展是非常必要的。

會上，中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心發(fā)布了《2016年中國保險企業(yè)社會責(zé)任報告專題分析報告》(以下簡稱《報告》)?！秷蟾妗分酗@示，截至2016年6月30日，保險業(yè)共有74家企業(yè)發(fā)布過社會責(zé)任報告，占總數(shù)的52.9%。其中，28家保險企業(yè)發(fā)布了2015年度社會責(zé)任報告，發(fā)布比例為20%。2016年首次發(fā)布報告的保險企業(yè)數(shù)量為8家，占保險企業(yè)總數(shù)的5.7%。與2015年僅有8家保險企業(yè)發(fā)布報告相比，2016年發(fā)布報告的數(shù)量明顯上升，但發(fā)布報告的企業(yè)仍占少數(shù)。

此外，報告還從完整性、實質(zhì)性、可比性、可讀性、平衡性、創(chuàng)新性六個方面對中國保險企業(yè)社會責(zé)任報告進(jìn)行了分析和評價。報告透露保險企業(yè)社會責(zé)任報告質(zhì)量呈現(xiàn)明顯的兩極分化，行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的保險企業(yè)社會責(zé)任報告較為規(guī)范、信息披露更加完整，達(dá)到了較為領(lǐng)先的水平。但絕大部分保險企業(yè)的社會責(zé)任報告仍然不規(guī)范、內(nèi)容單薄、披露內(nèi)容實質(zhì)性差，整體水平還需進(jìn)一步提高。

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