導讀：
現(xiàn)場工傷保險賠償標準，施工現(xiàn)場意外險的賠償標準是什么？施工現(xiàn)場工人意外保險是以施工現(xiàn)場工人為保險標的，那么法律需要如何賠償呢？施工現(xiàn)場工人意外保險是以施工現(xiàn)場工人為保險標的，那么法律需要如何賠償呢？

施工現(xiàn)場工人意外保險是以施工現(xiàn)場工人為保險標的，以意外醫(yī)療、死亡、殘疾、燒傷等事故造成的醫(yī)療費用為保險責任的商業(yè)保險。

工傷賠償項目包括：醫(yī)療費用、住院護理費、停工留薪期工資、食品補貼費、交通費、住宿費、生活護理費、輔助設備費等待，根據(jù)實際情況確定是否享有。

因此，施工現(xiàn)場工傷保險賠償標準，工地意外險如何支付標準？讓我們看看法律是如何規(guī)定的：

【第三十五條】職工因工致殘被認定為一級至四級殘疾的，保持勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

標準為：一級殘疾為27個月，二級殘疾為25個月，三級殘疾為23個月，四級殘疾為21個月；

2.工傷保險基金每月支付殘疾津貼

標準為：一級殘疾是我工資的90%，二級殘疾是我工資的85%，三級殘疾是我工資的80%，四級殘疾是我工資的75%。殘疾津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼。

按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于殘疾津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，用人單位和職工個人以傷殘津貼為基礎，繳納基本醫(yī)療保險費。

【第三十六條】職工因工致殘被認定為五六級的，享受以下待遇:

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

標準為：五級殘疾是我18個月的工資，六級殘疾是我16個月的工資；

2、與用人單位保持勞動關系，由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?。難以安排工作的，用人單位每月給予殘疾津貼

標準為：五級殘疾是我工資的70%，六級殘疾是我工資的60%，用人單位應當按照規(guī)定繳納社會保險費。殘疾津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位應當補足差額。

工傷職工本人提出，職工可以終止或終止與用人單位的勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，由用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【第三十七條】職工因工致殘被認定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

標準為：7級殘疾為13個月，8級殘疾為11個月，9級殘疾為9個月，10級殘疾為7個月；

2、勞動、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出終止勞動、勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼。

用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助金。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準。

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