導(dǎo)讀：
職工醫(yī)療保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，目的是確保被保險(xiǎn)人在看病時(shí)能夠給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因此有必要了解相關(guān)知識(shí)。

什么是職工醫(yī)療保險(xiǎn)？

職工醫(yī)療保險(xiǎn)包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是依法保障職工基本醫(yī)療權(quán)利的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不是國(guó)家立法強(qiáng)制執(zhí)行的，而是由用人單位和個(gè)人自愿參加的。基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不相互矛盾，而是相互補(bǔ)充，不可替代，其目的是為員工提供醫(yī)療保障。

職工醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年？

參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳納國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以支付到國(guó)家規(guī)定年限。與養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)必須在達(dá)到退休年齡時(shí)支付足夠的費(fèi)用男25-30年，女20-25年(地區(qū)不同，規(guī)定不同)，退休后可繼續(xù)享受社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。達(dá)到退休年齡時(shí)，未達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的，可以在退休前一次性補(bǔ)足醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

職工醫(yī)療保險(xiǎn)的作用：

首先，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是依法保障職工基本醫(yī)療權(quán)利的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。法律、法規(guī)強(qiáng)制執(zhí)行的，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個(gè)人醫(yī)療賬戶相結(jié)合的基本模式同樣，它們都是社會(huì)保險(xiǎn)的基本保險(xiǎn)。

其次，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶按各自的支付范圍，分別c核算，不得互相擠占。

(1)個(gè)人賬戶用于支付門診費(fèi)用、住院費(fèi)用和定點(diǎn)藥店購物費(fèi)用。

(2)支付住院醫(yī)療費(fèi)用和部分門診重病費(fèi)用的統(tǒng)籌基金。統(tǒng)籌基金支付有起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。原則上，起付標(biāo)準(zhǔn)控制在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資的4倍左右。從個(gè)人賬戶或個(gè)人自行支付起始標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)用起付標(biāo)準(zhǔn)以上，最高支付限額以下，主要從統(tǒng)籌基金中支付。

職工醫(yī)療保險(xiǎn)的好處：

企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)可以提供保障包括正常門診和住院費(fèi)用。大病救助需在普通醫(yī)療保險(xiǎn)加保，大病無費(fèi)率，全部由個(gè)人承擔(dān)。

總結(jié)：

我相信在閱讀了上述介紹后，你也應(yīng)該知道員工醫(yī)療保險(xiǎn)可以避免或減少因疾病和治療而遭受的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，所以我們有必要處理購買。

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