導(dǎo)讀：
醫(yī)院，如何為普通醫(yī)生和護(hù)士購買雇主責(zé)任險(xiǎn)？一般來說，有醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)推薦，醫(yī)生和護(hù)士有特殊的雇主責(zé)任保險(xiǎn)產(chǎn)品，一旦發(fā)生事故，保險(xiǎn)可以生效。一般來說，有醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)推薦，醫(yī)生和護(hù)士有特殊的雇主責(zé)任保險(xiǎn)產(chǎn)品，一旦發(fā)生事故，保險(xiǎn)可以生效。

醫(yī)生個人購買的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，用于保護(hù)患者在合法醫(yī)療執(zhí)業(yè)過程中因過失直接造成人身傷害，患者或其他賠償權(quán)利人在保險(xiǎn)期間首次向其提出的經(jīng)濟(jì)損害賠償責(zé)任保險(xiǎn)。醫(yī)生責(zé)任保險(xiǎn)責(zé)任介紹醫(yī)生每天救死扶傷，難免會發(fā)生意外醫(yī)療事故，一旦發(fā)生事故就要承擔(dān)責(zé)任。

一、太平洋雇主責(zé)任險(xiǎn)2022版怎么樣？

保險(xiǎn)職業(yè)：1-6類

保險(xiǎn)年齡：16-65歲

起保人數(shù)：5人

1.工傷事故、職業(yè)病死亡或傷殘保險(xiǎn)

保險(xiǎn)金額為10萬元至100萬元，關(guān)鍵是確保員工在工作時間和工作場所因事故或職業(yè)病造成的殘疾或殘疾。

2.醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)金

保險(xiǎn)金額為1萬元至10萬元，關(guān)鍵是確保員工在工作時間和工作場所因事故或職業(yè)病需要住院的醫(yī)療費(fèi)用。

3.誤工費(fèi)津貼

最高100元/天，關(guān)鍵是保證員工在工作時間和工作場所因事故或職業(yè)病暫時喪失專業(yè)能力。保險(xiǎn)公司按每人100元/天賠償誤工費(fèi)津貼。免賠日為3天，最高可賠償30天，最高可賠償180天。

在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或48小時內(nèi)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)在提供工傷認(rèn)定書后列入工傷認(rèn)定書 保險(xiǎn)責(zé)任；工作時間和工作崗位未發(fā)生的溺水死亡事故，本保單除外。

二、太平洋雇主責(zé)任險(xiǎn)2022年版?zhèn)麣堎r償表

• 一級殘疾：可在賠償限額內(nèi)獲得100%的賠償。
• 二級殘疾：可在賠償限額內(nèi)獲得80%的賠償。
• 三級殘疾：可在賠償限額內(nèi)獲得70%的賠償。
• 四級殘疾：可在賠償限額內(nèi)獲得60%的賠償。
• 五級殘疾：可在賠償限額內(nèi)獲得50%的賠償。
• 六級殘疾：可在賠償限額內(nèi)獲得40%的賠償。
• 七級殘疾：可在賠償限額內(nèi)獲得30%的賠償。
• 八級殘疾：可在賠償限額內(nèi)獲得20%的賠償。
• 九級殘疾：可在賠償限額內(nèi)獲得10%的賠償。
• 十級殘疾:可在賠償限額內(nèi)獲得5%的賠償。

用人單位責(zé)任險(xiǎn)主險(xiǎn)評殘標(biāo)準(zhǔn)為：《勞動能力鑒定職工工傷及職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180-2014)非工傷事故殘疾評估標(biāo)準(zhǔn)為《人身保險(xiǎn)殘疾評估標(biāo)準(zhǔn)及代碼》(標(biāo)準(zhǔn)編號為 JR/T0083-2013）

注意產(chǎn)品特約。實(shí)際賠償按工傷保險(xiǎn)條例和賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（即10級殘疾一次性殘疾補(bǔ)貼為7個月工資），殘疾等級對應(yīng)的比例僅為上限。如果員工平均工資水平較低，建議投保10級5%或最低生活保障金額，以避免后續(xù)索賠的計(jì)算。

三、如何理賠2022版太平洋雇主責(zé)任險(xiǎn)？

為規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，某建筑工程有限公司為員工小王投保了【太平洋雇主責(zé)任險(xiǎn)】，主保險(xiǎn)金額為80萬。

報(bào)告：在施工過程中，小王在粉刷外墻的過程中意外揮落，不幸死亡，公司在48小時內(nèi)向保險(xiǎn)公司申請報(bào)告。

索賠：保險(xiǎn)公司調(diào)查確定案件屬于保險(xiǎn)責(zé)任后，指導(dǎo)和協(xié)助公司準(zhǔn)備索賠材料。保險(xiǎn)公司提交完整的索賠材料后，應(yīng)在30個工作日內(nèi)直接向公司賠償80萬人的死亡賠償。

四、2022年太平洋雇主責(zé)任險(xiǎn)價格表

雇主責(zé)任保險(xiǎn)主要是企業(yè)為正常經(jīng)營而設(shè)立的，保護(hù)企業(yè)和員工的利益。這樣，當(dāng)員工因工作原因發(fā)生身體疾病或工傷時，這些風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任將轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司。保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)向雇主提供一定的賠償。

現(xiàn)在企業(yè)越來越重視員工的安全計(jì)劃，所以他們傾向于為員工購買保險(xiǎn)。以較低的固定成本轉(zhuǎn)移員工在就業(yè)期間事故造成的不確定賠償損失，保護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，發(fā)展良好的勞動關(guān)系

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