導(dǎo)讀：
與重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)相比，人們對(duì)雇主責(zé)任險(xiǎn)的了解較少，一般只知道與企業(yè)有關(guān)，那么誰購買了雇主責(zé)任險(xiǎn)呢？誰買了雇主責(zé)任險(xiǎn)？誰買了雇主責(zé)任險(xiǎn)？別擔(dān)心，看完這篇文章就知道答案了。

保險(xiǎn)用于轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)安全。作為一個(gè)個(gè)人，很容易說你可以更加關(guān)注和關(guān)注，以提高你的安全；但作為一個(gè)企業(yè)或雇主，要確保每個(gè)人的安全并不容易，因?yàn)槊總€(gè)員工都有很大的不確定性。因此，企業(yè)要做好風(fēng)險(xiǎn)管理，除了掌握員工的安全教育和風(fēng)險(xiǎn)提醒外，還需要配備保險(xiǎn)來轉(zhuǎn)移自己的風(fēng)險(xiǎn)，即眾所周知的雇主責(zé)任保險(xiǎn)。

但是你知道是誰買了雇主責(zé)任險(xiǎn)嗎？誰買了雇主責(zé)任險(xiǎn)？

誰購買雇主責(zé)任險(xiǎn)？

首先，雇主責(zé)任保險(xiǎn)是一種為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、為員工謀福利的產(chǎn)品，必須由企業(yè)購買。此外，雇主保險(xiǎn)本身是為企業(yè)購買的。企業(yè)購買雇主保險(xiǎn)可以更好地降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

如何購買雇主責(zé)任保險(xiǎn)？我們應(yīng)該找一家專門從事雇主保險(xiǎn)的公司，然后選擇投保，提交公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和需要投保的人的相關(guān)信息，然后選擇投保金額。在這里，我們需要關(guān)注購買雇主責(zé)任保險(xiǎn)取決于我們適合哪種類型的雇主保險(xiǎn)計(jì)劃。關(guān)鍵是選擇性價(jià)比高的計(jì)劃。

雇主責(zé)任險(xiǎn)是給誰買的？

轉(zhuǎn)移用人單位責(zé)任險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)包括員工工傷、因傷死亡、殘疾、職業(yè)病等，即企業(yè)用人單位事故賠償責(zé)任險(xiǎn)。

舉個(gè)例子，A該公司是一家機(jī)械生產(chǎn)公司，員工在操作機(jī)床時(shí)意外受傷，因此A企業(yè)對(duì)員工受傷的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任是不可避免的。

如果是小傷，賠償負(fù)擔(dān)相對(duì)較??；如果員工殘疾或死亡，A企業(yè)將支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果配備了雇主責(zé)任保險(xiǎn)，員工受傷后，可以將賠償責(zé)任轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司，由保險(xiǎn)公司支付經(jīng)濟(jì)賠償，使企業(yè)A可以避免經(jīng)濟(jì)賠償支出。

也就是說，雇主責(zé)任保險(xiǎn)保護(hù)雇主的利益不受損害，重點(diǎn)是“責(zé)任”一詞。

由此可見，雇主責(zé)任險(xiǎn)是為企業(yè)在職員工購買的。

雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠案件

李是被保險(xiǎn)人某電纜有限公司的員工，于2019年6月入職被保險(xiǎn)人，入職后擔(dān)任生產(chǎn)車間主任。2020年2月19日，李
在指揮和協(xié)助車間工作人員搬運(yùn)設(shè)備時(shí)，由于地面積水，腳底滑倒，導(dǎo)致頭部和肩部受傷。

檢查結(jié)束后，李被診斷為： 枕骨骨折、硬膜外血腫、蛛網(wǎng)膜下腔出血等頸椎中央管損傷綜合征；住院25天，經(jīng)后續(xù)門診治療后愈合，
共病休息117天。李某事故被當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷，并被司法鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為8級(jí)殘疾。

保障責(zé)任:“企業(yè)無憂”雇主責(zé)任險(xiǎn)方案5(保期:2019年.7.26-2020.7.25)

理賠金額：

1.一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼: 75,000.00;
根據(jù)當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)，公司對(duì)傷者進(jìn)行了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼和傷殘賠償，賠償金額為115萬元.00、按保單約定：8級(jí)傷殘賠償定額賠償：75、000，因此按保單限額賠償。
(不需要解除勞動(dòng)合同)

2.殘疾賠償: 40,000;
根據(jù)當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)，公司對(duì)傷者進(jìn)行了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼和傷殘賠償，賠償金額為115萬元.上述一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼保單已支付
75,000.因此，殘疾責(zé)任項(xiàng)中剩余的400000 以賠付。 (傷殘金單獨(dú)限額，不因誤工費(fèi)賠償而扣除，10級(jí)傷殘10%賠償)

3、誤工費(fèi)： 31,200.00; 員工實(shí)際工資高于月誤工費(fèi)限額，按保單月誤工費(fèi)限額 8.000作為基數(shù)計(jì)算，誤工117天
理算金額：8000/30天*117天= 31,200.00 (0免賠額，最多12個(gè)月，單獨(dú)限額，不與傷殘金共享限額)

4.醫(yī)療保險(xiǎn):18，732.38; 總醫(yī)療發(fā)票金額 18,732.38.無第三方賠償及社保因此，賠償是在保單限額內(nèi)實(shí)際支付的
(0免賠，100%賠償，包括自費(fèi)藥)

五、住院津貼： 2,500.00 ;100元/天*25天= 2,500.00 (0免賠，最多365天)

總計(jì)賠付：164932.38元。

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