醫(yī)療保險(xiǎn)也屬于社會(huì)保險(xiǎn)之一。對(duì)對(duì)于一些企業(yè)職工來說，也比較關(guān)注醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人和公司繳納比例是多少？關(guān)于繳費(fèi)比例這個(gè)問題，各個(gè)地區(qū)也會(huì)存在著很大的差異，而且每一年的繳費(fèi)比例也會(huì)有一些調(diào)整，所以具體要看當(dāng)?shù)氐恼?。職工醫(yī)療保險(xiǎn)是由個(gè)人和用人單位一同繳納的，2022年單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的比例通常為10%左右，一般情況下個(gè)人只需要承擔(dān)2%左右，用人單位需要承擔(dān)8%基數(shù)是按照上一年度的職工平均工資來決定的。基數(shù)越大的話，繳納的費(fèi)用也相對(duì)比較多。如果員工離職的話，也可以自行到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　對(duì)于職工來說，我們除了要努力工作之外了解醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人和公司繳納比例是多少，同樣非常的重要，這也關(guān)系到我們每一個(gè)人的權(quán)益。所有人們?cè)诎l(fā)工資之后也是非常迷茫的，不知道繳納的比例是多少，也不知道返還的醫(yī)療金額是多少？通常情況下，職工的社?？總€(gè)月都會(huì)返還一部分錢，職工可以用這部分錢買藥、到門診看病、到醫(yī)院報(bào)銷。用處可以說是非常大的，且職工由于繳納的費(fèi)用相對(duì)比較多，所以報(bào)銷的比例也非常的高。這也是職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保最大的差距所在。

　　當(dāng)然受到政策的一些影響，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人和公司繳納比例是多少，也會(huì)有一些浮動(dòng)。想要了解具體比例的話，我們需要時(shí)刻關(guān)注一下關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的最新政策。醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于每一個(gè)人來說意義都是非常重大的，它可以最大程度上保障我們的家庭幸福，同時(shí)也可以減輕我們的經(jīng)濟(jì)壓力，當(dāng)我們的身體遇到一些問題的時(shí)候，由于醫(yī)保作為后盾，我們也沒有太多的后顧之憂，可以及時(shí)的接受一些正規(guī)的治療，當(dāng)然由于每一家醫(yī)院的等級(jí)不同，所以報(bào)銷的比例也會(huì)有一些差異，一級(jí)醫(yī)院報(bào)銷的比例是95%，二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷的比例是90%，三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷的比例是85%。要想報(bào)銷的話，一定要到定點(diǎn)的醫(yī)院。

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