導讀：
雖然很多參加工作的小伙伴都交了五險，或者為自己購買意外險作為保障。這是保險意識增強的表現(xiàn)，但最近很多小伙伴都在問工傷險和意外險有什么區(qū)別，不知道工傷險和意外險有什么區(qū)別。這是保險意識增強的表現(xiàn)，但最近很多小伙伴都在問工傷險和意外險有什么區(qū)別，不知道工傷險和意外險有什么區(qū)別。

一、工傷險和意外險有區(qū)別嗎

答案是肯定的。

工傷保險是社會保險制度的重要組成部分。是指國家和社會為在生產(chǎn)和工作中遭受事故傷害和職業(yè)疾病的工人及其親屬提供醫(yī)療、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復的社會保障制度。

意外傷害是指根據(jù)雙方約定的合同和保險金額，從保險公司獲得相應的賠償。

意外險和工傷險對工人的風險有一定的解決作用，我們經(jīng)常看到兩者放在一起，但兩者在很多方面都有區(qū)別，具體的區(qū)別是什么？

二、工傷險和意外險有什么區(qū)別？

1.目標差異。

工傷保險由政府部門管理，必須強制投保，為了分散用人單位的工傷風險，保護工傷職工的權(quán)益，屬于政府造福人民的保險，何盈利性質(zhì)。

無論是個人還是團體，意外傷害保險，由商業(yè)保險公司承保，目的主要是分散用人單位的工傷風險，彌補用人單位的經(jīng)濟損失。意外傷害保險也是為了盈利。

2.保障有根本區(qū)別。

工傷保險有一個非常根本的區(qū)別
必須符合《工傷保險法》規(guī)定的范圍，均屬于公傷才能獲得補償，而且沒有補償限額，確保員工受傷或死亡能夠獲得醫(yī)療救助或經(jīng)濟補償，主要是維護職工權(quán)益，避免工傷影響生活。

團體意外傷害保險或個人意外傷害保險屬于限額責任保險和限額責任保險。死亡、殘疾和醫(yī)療都有限制，因此合同規(guī)定的賠償金也有比例限制。另外，只要意外險是意外險，就可以報銷，不限于工傷。旅行時如果不小心骨折，也可以報告。

3.性質(zhì)差異。

工傷保險由政府部門管理，必須強制參保，是職工依法享有的保障。企業(yè)不給予職工保險的，可以提起法律訴訟，維權(quán)。

但是意外傷害保險屬于自愿參與，企業(yè)可以為員工購買團體意外傷害保險，也可以不購買，沒有問題，如果你想降低風險，許多企業(yè)可能會選擇購買團體意外傷害保險。

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