導讀：
根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》對安全事故受害者的規(guī)定，高危行業(yè)和領域的生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照國家規(guī)定投保安全生產(chǎn)責任保險的，責令限期改正，處五萬元以上十萬元以下罰款：逾期不改正的，處十萬元以上二十萬元以下罰款，今年9月正式實施。推薦幾種好的雇主責任險。推薦幾種好的雇主責任險。

什么是雇主責任險？你想買嗎？

工傷保險只是分散用人單位的基本風險，企業(yè)主也可以購買雇主責任保險來轉移更多的風險。

與工傷保險和雇主責任保險的保障范圍相比，雇主責任保險和工傷保險的保障內(nèi)容幾乎相同，雇主責任保險更明確 “事故” 確定為
其余的意外都一模一樣。工傷保險是國家強制性的基本保障，應對輕度殘疾，但如果員工猝死、意外死亡、群體意外傷亡，企業(yè)主不需要賣鐵，通過雇主責任保險轉移風險。經(jīng)營企業(yè)的風險很多，如政策、市場、資金等，但企業(yè)的內(nèi)部風險很容易被忽視，如員工在工作中受傷，企業(yè)應承擔責任?！秳趧臃ā芬?guī)定：勞動者與用人單位建立勞動關系，享有勞動保護權。用人單位在勞動過程中損害勞動者的，必須承擔工傷賠償。

列出一些常見情況，可能如下：

1.超市員工搬運貨物時腰部扭傷

2.餐廳廚師烹飪時被火燒傷

3.員工上班路上被車撞了。

4.工人在高空作業(yè)時意外摔傷

工作期間猝死

以上是五款非常好的雇主責任險產(chǎn)品。

如何選擇雇主責任險？

不是越便宜越好

雇主責任保險的價格差異主要來自不同工種的比例。風險越高，保費越貴。

但無法比較價格的主要原因是，同一職業(yè)在不同的產(chǎn)品中，風險水平不同，如廚師，在華泰是 2 亞太是類 3 類，在眾安是 4
類，沒有標準，每個保險公司都不一樣。

企業(yè)需要根據(jù)自己的實際工比較不同的雇主責任保險。

注意免責條款

工傷保險的工傷認定免責只有三項，而雇責保險的免責會更加嚴格，如：

騎摩托車上下班在一些二三線城市是很常見的，也是符合法律法規(guī)的。然而，眾安雇責保險和陽光金盾企業(yè)員工的綜合保障都是 駕駛或乘坐 50cc 上述摩托車
除責任外，無論工傷與否，發(fā)生的事故都不予賠償。亞太安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、配置輪椅等輔助設備，亞太財產(chǎn)保險雇責保險和陽光金盾不予賠償。

目前，大多數(shù)雇責保險都可以擴大 24 小時責任，非工作時間發(fā)生事故，也可獲得賠償，但擴展保障有一定限制，如：

陽光財產(chǎn)保險雇責險工作時間出險的，意外醫(yī)療報銷僅限社保內(nèi);

亞太財產(chǎn)保險雇主安心保險:非工作時間出險，意外死亡保險金額降至10萬，意外醫(yī)療1萬；

因此，我們不僅要注意保護什么，還要注意不保護什么。不同大的區(qū)別。

3.關注員工的變化

雇主責任保險有一個非常重要的標志，即只有員工才能賠償事故，但員工沒有正式的法律定義，保險公司的定義不同，大多數(shù)保險公司要求員工簽訂紙質(zhì)勞動合同。如果員工流動，請及時通知保險公司，一些保險公司要求 5 天內(nèi)，否則事故會影響索賠。

雇主責任險為何好？

如果保額是 50 如果是萬，企業(yè)需要承擔 50 一萬賠償，可以用雇主責任險代替賠償。因此，如果在信息對稱的前提下，企業(yè)主在雇主責任保險和集團意外險如果是理性的老板，就會選擇雇主責任險。

總結：

企業(yè)現(xiàn)在應該盡快向員工實施安全責任保險，下個月開始嚴格調(diào)查，不要等到罰款心痛，安全責任保險一般是團體購買，購買更多的折扣，企業(yè)壓力不會那么大，購買保險肯定沒有罰款，也更有利于企業(yè)的長期發(fā)展。

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