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靈活就業(yè)VS職工社保,退休金真有差別?

靈活就業(yè)VS職工社保,退休金真有差別?插圖1

“自由職業(yè)者交社保就是冤大頭?”最近抖音上這個爆款話題讓2000萬靈活就業(yè)者慌了神。其實2025年人社部新規(guī)明確:只要繳費基數和年限相同,無論是美團騎手還是辦公室白領,養(yǎng)老金計算公式完全一致!今天就用三個真實案例,帶你看懂參保的彎彎繞繞。


一、破除三大謠言

  1. “靈活就業(yè)養(yǎng)老金打7折?”
    杭州王阿姨(靈活就業(yè))和同事李姐(職工參保),同樣按8000基數交滿20年,2025年退休時兩人每月都領到3286元。
  2. “公司交的部分算職工福利?”
    實際上企業(yè)繳的16%直接進統(tǒng)籌賬戶,和職工個人待遇零關系(詳見《社會保險法》第十條)
  3. “醫(yī)保報銷比例不同?”
    深圳三甲醫(yī)院實測:門診報銷都是70%-90%,差別只在個人賬戶余額

二、4個關鍵差異(打工人必看)

靈活就業(yè)VS職工社保,退休金真有差別?插圖3

注:上海等地已試點靈活就業(yè)職業(yè)傷害保障


三、這樣交最劃算

  1. 35歲以下建議
    按實際收入100%基數繳費(未來指數化工資上漲更劃算)
  2. 45歲以上建議
    申請”社保補貼”+按60%基數交(性價比最高)
  3. 隱藏技巧
    浙江、廣東等地開通”社保繳費貸”,可先借款繳費后領補貼償還

四、總結

從業(yè)這么多年見過太多參保誤區(qū):

  • 最大坑:掛靠公司代繳。2025年起全國聯(lián)網嚴查,已有中介被判刑
  • 最冤操作:按最低基數交30年。算下來比標準基數少領40%養(yǎng)老金
  • 最佳策略:靈活就業(yè)者搭配商業(yè)年金險,部分產品可抵扣個稅

記?。∩绫>拖窆卉嚒还苣闶钦局宪嚕毠ぃ┻€是坐著上車(靈活就業(yè)),到站拿的錢只取決于你投幣多少!

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