導(dǎo)讀：
工傷團(tuán)體意外險的區(qū)別？工傷團(tuán)體和意外險有什么區(qū)別？工傷團(tuán)體和意外傷害保險有什么區(qū)別？工傷保險和團(tuán)體意外傷害保險可以相互補(bǔ)充，使消費(fèi)者的。讓我們來看看下面的簡要介紹。

1.什么是工傷保險和團(tuán)體？意外險?

團(tuán)體意外險是一種團(tuán)體投保的意外險，其保險責(zé)任和支付方式與個人意外險相同。

工傷保險是指國家和社會為勞動和親屬提供醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活保障、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的社會保險。

兩者可以相互補(bǔ)充，使消費(fèi)者的保障更加全面。讓我們來看看下面的簡要介紹。

二、工傷險和團(tuán)體意外險有什么區(qū)別？

工傷保險和團(tuán)體事故保險最大的區(qū)別在于不同的保護(hù)范圍，前者提供員工事故保護(hù)往往是基本的，僅限于員工工作造成的人身事故，后者的保護(hù)范圍更全面，除了保證員工工作期間的人身事故，也可以考慮員工工作以外的人身事故，因此，用人單位提高員工福利，最好結(jié)合兩者。

工傷保險和團(tuán)體事故保險，兩者相互補(bǔ)充！工傷保險是一種強(qiáng)制性保險，是社會保險體系的重要組成部分，與維護(hù)數(shù)百萬員工的重要利益和基本權(quán)利有關(guān)，但也與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)的安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定有關(guān)。其賠償責(zé)任是，當(dāng)工傷殘疾導(dǎo)致勞動能力喪失時，政府將為受傷員工或死亡員工的家屬提供一定的基本生活保障。

其優(yōu)點(diǎn)是成本低，缺點(diǎn)是賠償限額有限。團(tuán)體意外傷害保險是一種商業(yè)保險，可作為工傷保險的補(bǔ)充，可以在一定程度上彌補(bǔ)工傷保險的不足。其保險費(fèi)用可根據(jù)雙方約定的保險金額確定并實(shí)施”多投多保，少投少保，不投不保”封頂原則。

此外，工傷保險和團(tuán)體意外傷害保險是一種功能互補(bǔ)關(guān)系，對增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高工人安全水平、提高企業(yè)職工福利具有重要作用。因此，企業(yè)還應(yīng)在辦理工傷保險的基礎(chǔ)上，按照國家規(guī)定為職工購買團(tuán)體意外傷害保險，使每個職工的安全更加全面。

三、如何選擇團(tuán)體意外險？

用人單位在為員工選擇團(tuán)體意外傷害保險產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)結(jié)合員工的工作類型和意外風(fēng)險。如果是普通工作類型，如辦公室白領(lǐng)，建議用人單位購買包括基本意外死亡、殘疾和意外醫(yī)療保障的團(tuán)體意外傷害保險；如果員工從事施工現(xiàn)場、礦山等高風(fēng)險職業(yè)，用人單位最好購買相應(yīng)的高風(fēng)險職業(yè)團(tuán)體意外傷害保險產(chǎn)品，因?yàn)楦呶Ｂ殬I(yè)者拒絕普通的群體意外險。

此外，用人單位還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1.投保團(tuán)體意外保險前后，應(yīng)適當(dāng)向員工明確宣布。

2、保險后員工人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)書面通知保險公司，糾正相關(guān)事項(xiàng)，避免工作疏忽造成不必要的索賠糾紛。

3、明確指定受益人，主要是死亡保險受益人。

綜上所述，工傷保險和團(tuán)體意外保險相互補(bǔ)充。最好在現(xiàn)有工傷保險的基礎(chǔ)上購買團(tuán)體意外保險，為員工提供更高的保障和福利，調(diào)動員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

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