導讀：
企業(yè)員工人身意外險屬于團體險，可作為企業(yè)員工的福利保險，也可增加員工的向心力。但與個人意外險不同，企業(yè)員工人身意外險還是有區(qū)別的，那么企業(yè)員工人身意外險多少錢呢？但與個人意外險不同，企業(yè)員工人身意外險還是有區(qū)別的，那么企業(yè)員工人身意外險多少錢呢？

員工是企業(yè)的財富。企業(yè)如何留住給企業(yè)帶來財富的員工？

我們經(jīng)常聽到給員工買東西買意外險是員工的重要福利之一。

給員工購買意外險一般指團體意外險。

人們會認為，給員工購買團體意外險，可以轉(zhuǎn)移員工在工作中發(fā)生意外的責任風險。

但實際上是法律認定，團體意外險賠付錢屬于員工，員工仍有權(quán)追償企業(yè)。因此，團體意外傷害保險更多的是員工福利的表現(xiàn)。

雖然團體意外險是員工的福利，但如果購買不當，也會給企業(yè)帶來很多麻煩。

企業(yè)員工人身意外險

1.意外身故

一般來說，我們在合同中看到的50萬或60萬的保險金額是死亡金的保險金額，只能由意外原因支付。這也與雇主責任保險有很大的不同。

2.意外傷殘

意外傷殘是意外險中最復雜的一部分，當發(fā)生意外傷殘時，對企業(yè)或員工都有很大的傷害。

當發(fā)生意外殘疾時，我們不能直接確定賠償金額，而是根據(jù)人身保險殘疾評估標準（中國保險協(xié)會發(fā)行〔2013〕88號)評估殘疾等級。

在這個評估中，會有10個級別，10個級別是最輕的級別，如何計算賠償？例如，評估了10級殘疾，員工購買了50萬份保險，賠償金額=50萬*10%等于5萬。以此類推，10級賠償購買保額的10%，9級賠償購買保額的20%。

3.意外醫(yī)療

意外醫(yī)療非常實用，包括意外門診和意外住院。這部分也很靈活，可以根據(jù)客戶的需求靈活搭配可以配置免賠額，賠償比例高，可以報銷自費藥品或進口藥品。

所以這部分也需要特別注意，因為這部分對保費影響很大，可以報銷自費藥品和進口藥品，只能報銷社保內(nèi)用藥的價格也不一樣。

四、附加日津貼

這屬于住院補貼，按天計算，現(xiàn)在有很多團體意外傷害保險有3天的免賠額，也就是說，住院第四天可以支付，但有些根據(jù)實際天數(shù)支付，在選擇過程中也特別注意。

企業(yè)員工人身意外險多少錢？?

意外險價格的決定主要有以下兩個方面

員工的職業(yè)類別是否屬于高風險職業(yè)，如是否進行兩米以上的高空作業(yè)，是否接觸高壓電等。

準備給員工買多少保險。

以下是參考保險金額和價格，保險金額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，使價格也會發(fā)生變化。此外，以下價格僅供參考，請參考實際報價。

普通意外險

100萬意外傷害非高危職業(yè)+5萬意外醫(yī)療，每人每年差不多300元。

高危職業(yè)，意外傷害30萬+三萬意外醫(yī)療，一年差不多需要900元。

團體意外險

非高危職業(yè)，意外傷害100萬+5萬意外醫(yī)療，每人5601年左右。

高危職業(yè)，意外傷害30萬+三萬意外醫(yī)療，差不多1200元。

雇主責任險

非高危職業(yè)，意外傷害80萬+每人800萬左右的意外醫(yī)療。

高危職業(yè)，意外傷害30萬+3萬意外醫(yī)療，每人1500左右。

注意！注意！財產(chǎn)保險一般是單獨討論的，也可能取決于具體的專業(yè)類別，以及不同公司、不同渠道、不同產(chǎn)品的選擇。以上價格僅供您參考，請參考實際報價。

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