如何繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？斷交怎么辦？
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譜藍(lán)保 評論
如今大部分企業(yè)都會為員工繳納社會保障，社會保障中的員工基本養(yǎng)老保險十分重要。
參保人員退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金，作為晚年生活的基本保障。
以下就給大家解釋一下，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險如何繳費？企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險斷交怎么辦？
一、如何繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？斷交怎么辦？
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險由企業(yè)和職工個人共同繳納。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的費用是企業(yè)和職工根據(jù)繳費基數(shù)按不同比例繳納的。
其中，企業(yè)繳費基數(shù)為員工工資總額，繳費比例為繳費基數(shù)的20%，企業(yè)繳納的費用全部進(jìn)入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶。
職工個人繳費基數(shù)為上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平的60%-300%，繳費比例為繳費基數(shù)的8%，由企業(yè)每月代扣代繳。
員工個人繳納的費用全部進(jìn)入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險斷交可選擇補(bǔ)繳或續(xù)繳。
如果斷交時間不超過3個月，被保險人可以要求企業(yè)及時補(bǔ)繳。如果斷交時間超過3個月，則無法補(bǔ)繳，只能續(xù)繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年。參保人達(dá)到法定退休年齡時，企業(yè)職工養(yǎng)老保險未繳納滿15年的，可以補(bǔ)繳。
一般來說，只能支付3-5年的費用，但在支付后仍未支付15年。被保險人可以繼續(xù)支付15年，然后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
由于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險具有強(qiáng)制性，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是企業(yè)必須繳納的。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按照社會保險法的規(guī)定，由國家立法，強(qiáng)制執(zhí)行，企業(yè)和個人必須繳納。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)在國家立法和強(qiáng)制性上，企業(yè)和個人必須參加。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，
在達(dá)到法定退休年齡時，
只要累計繳費滿十五年，
就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
二、譜藍(lán)君總結(jié)
上述是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的相關(guān)內(nèi)容介紹，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險由企業(yè)和職工個人共同繳納。
若企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險斷交，可選擇補(bǔ)繳或續(xù)繳，繳費年限必須繳納15年。
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2023年1月30日 下午12:07 0條評論
