參加社會保障的靈活就業(yè)人員是否劃算？
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譜藍保 評論
一、參加社會保障的靈活就業(yè)人員是否劃算？
在當(dāng)今社會，靈活就業(yè)人員仍然比較普遍。
而且靈活就業(yè)人員繳納社保也比較麻煩，因為不能繳納員工混社保，所以只能繳納個人社保。
從長遠(yuǎn)來看，靈活就業(yè)人員退休后享受養(yǎng)老待遇和醫(yī)療保險待遇相對劃算，可以選擇更符合自身情況的社保方案。
在法定退休年齡繳納15年后，可享受職工社會保障的退休待遇，退休后可按月領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。
對于靈活就業(yè)人員來說，18歲以上(不含在校學(xué)生)的戶籍城鄉(xiāng)居民均可參加，
靈活就業(yè)人員的年齡沒有上限，但領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件必須是繳納15年。如果他們達到退休年齡，但繳費不足15年，就必須每年繳納足夠的15年才能退休領(lǐng)到錢。
靈活就業(yè)人員攜帶本人身份證(或社會保障卡)和戶口本原件到戶籍所在縣、區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費按年繳納。繳費基數(shù)可在上一年度全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇，繳費檔次由我自主申報確認(rèn)，繳費比例為20%。
如果靈活就業(yè)人員已經(jīng)選擇了繳費等級并繳費，則需攜帶身份證(或社會保障卡)到稅務(wù)機構(gòu)辦理退款申請，然后到戶籍所在縣、區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請變更養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月申請，次月生效。
靈活就業(yè)人員參加社會保障具有很高的性價比，并且可以通過指定的銀行支付、手機微信或支付寶支付實現(xiàn)更加靈活的方式繳納社保。因此，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自身情況選擇最佳的社保方案，為未來的退休生活和醫(yī)療待遇提供更充分的保障。
二、譜藍君總結(jié)
上述是關(guān)于靈活就業(yè)醫(yī)療保險的相關(guān)內(nèi)容。
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2023年5月16日 下午3:15 0條評論
